人的リスクを“見える化”し、減らす

― HRM（Human Risk Management）導入の7つのベストプラクティス ―

データ侵害の約7割が「人のミス」に起因している今、
人的リスクを管理する HRM（Human Risk Management）は、
すでに“次のセキュリティ標準”として世界中の企業で注目されています。

本資料では、効果的なHRMを実現するために必要な
テクノロジー・行動科学・組織文化 を組み合わせた7つの具体的アプローチを解説。

単なる教育ではなく、
データを基軸に、人の行動を変え、組織全体のリスクを下げる
ための実践的なステップをまとめたガイドです。

👉 この資料でわかること

• HRMを成功させるための「リーダーシップと文化づくり」のポイント
• 組織の実態に基づくリスクアセスメントの進め方
• 個人・部門ごとに最適化された人材リスク対策のアプローチ
• AIを活用した人的リスク可視化・自動化の最新手法
• 継続的に改善サイクルを回すための測定指標と運用方法

お客様の試行錯誤や課題解決への具体的なアプローチを通じて、同様の課題に直面している企業の皆様にとって参考となるよう資料を作成しております。

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